Unsere Dienstleistungen im Detail
Mehr Bewerbungen durch digitale Sichtbarkeit
Durch unsere digitalen Marketingkampagnen erreichen Sie über 50 % mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale oder Karriereseiten, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten für Sie erreichen, wodurch Sie wöchentlich im Durchschnitt 1-3 qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Wir simplifizieren den Bewerbungsprozess so, dass geeignete Kandidaten sich im Handumdrehen bei Ihnen bewerben können.
Qualifizierte Kandidaten nach Ihren Bedürfnissen
Selbstverständlich bestimmen Sie, welche Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein potenzieller Kandidat mitbringen muss. Wir werden alle Interessenten dementsprechend vor qualifizieren, um so die besten Bewerber für Sie herauszufiltern. Sie bekommen von uns somit die besten Bewerber auf dem Silbertablett serviert.
Zeitnahe Einstellung und
transparente Preise
Durch eine transparente, fixe Preisstruktur, die Sie monatlich weitaus weniger kostet als ein einziger Angestellter setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden im engen Schulterausschluss, um gemeinsam Ihre Wachstumsziele zu erreichen und digitale Prozessstrukturen effizient zu implementieren.
Der Ablauf in 3 einfachen Schritten
Schritt 1
Sie entscheiden sich für ein kostenfreies 15-minütiges Erstgespräch, indem Sie auf den Button "Kostenloses Erstgespräch vereinbaren" klicken und uns Ihren Wunschtermin mitteilen.
Schritt 2
In diesem Erstgespräch analysieren wir Ihre IST-Situation und finden heraus, ob auch Sie mit unseren Methoden die richtigen Mitarbeiter finden können.
Schritt 3
Sind wir uns sicher, dass wir Sie unterstützen und in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse liefern können, bieten wir Ihnen ein kostenloses, unverbindliches Beratungsgespräch mit einem unserer Experten an, in dem wir Ihnen genauestens aufzeigen, mit welcher Strategie wir Ihre individuellen Ziele erreichen werden.
Wir machen den Unterschied - Für Sie.
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Patrice Hempe
Geschäftsführung der HEBER Sales GmbH
Wir bei der HEBER Sales GmbH, sind ein junges, dynamisches Team, dessen Fußstapfen im Online Marketing bereits bis ins Jahr 2018 zurückreichen, als wir unsere ersten Marketing Kampagnen im eCommerce Bereich erfolgreich umgesetzt haben. Durch unsere jahrelange, weitreichende Expertise wissen wir, dass sich die Rahmenbedingungen und Prozesse im Online Marketing und den sozialen Medien im stetigen Wandel befinden.
Im Laufe der letzten Jahre wurden teils erprobte Methodiken innerhalb kürzester Zeit wieder obsolet, was in diesem Geschäftsumfeld zwei unserer Kerneigenschaften unabdinglich macht: Anpassungsfähigkeit & Innovationsgeist.
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Das sind unsere Stärken, von denen Sie in der Zusammenarbeit mit uns profitieren. Wir sind nicht nur kreativ in der Erarbeitung & Erprobung neuer Strategien, wir setzen diese auch effizient & zielgerichtet um, um jederzeit bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
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Wir haben nur ein Ziel:
Die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen begeistern.
Das denken unsere Kunden über uns
CAVADA und Partner
Rechtsanwaltskanzlei aus Bietigheim-Bissingen
Ausgangssituation:
Eine freie Vakanz für eine*n Rechtsanwaltsfachangestellte*n sollte schnellstmöglich besetzt werden, da die Resonanz auf herkömmlichen Stellenportalen und in Printmedien ausblieb.
Die Lösung:
In der Zusammenarbeit mit dem Team der HEBER Sales GmbH konnte durch die Nutzung innovativer Marketingkanäle innerhalb von wenigen Tagen die erste Bewerbung generiert werden, was dazu führte, dass die Stelle in weniger als 2 Wochen besetzt wurde.
Die Erfolgsstrategie
1. Kostenloses Strategiegespräch und Beginn der Zusammenarbeit
3. Setup maßgeschneiderter Marketingkampagnen
5. Fortlaufende, regelmäßige Optimierung der Kampagneninhalte zur Erreichung Ihrer Ziele
2. Onboarding & gemeinsame, detaillierte Anforderungs- und Zielanalyse
4. Start der Kampagnen mit ersten Ergebnissen für Sie
6. Start der Bewerbungsgespräche und Einstellung Ihrer neuen Mitarbeiter
Das bieten wir Ihnen
Ihr zuverlässiger Partner für flexibles Wachstum und die Lösung gegen Fluktuation
Die technologischen Lösungen der HEBER Sales GmbH tragen durch digitale End-to-End HR Prozesse zum nachhaltigen Wachstum bei. Durch die innovativen Ansätze der HEBER Sales GmbH generieren wir durch bezahlte Werbung in den sozialen Medien jede Woche neue Bewerber für unsere Kunden.
Das Beste? In einer detaillierten Anforderungsanalyse nehmen wir alle notwendigen Qualifikationen und Wünsche unserer Kunden auf, um alle potenziellen Bewerber vorzuqualifizieren. Sie verschwenden also keine Zeit mehr mit der Sichtung ungeeigneter Bewerbungen, sondern schaffen neue Synergieeffekte durch einen schlanken, digitalen Recruitingprozess den unser Unternehmen im Schulterschluss mit Ihnen von A-Z aufsetzt und implementiert.
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Bei uns stehen Sie als Kunde immer an erster Stelle! Regelmäßige Feedback- und Optimierungszyklen stellen sicher, dass Sie stets alle Ihre Anforderungen einbringen und flexibel anpassen können - von den Qualifikationen potenzieller Mitarbeiter bis zum monatlichen Marketingbudget orientieren wir uns voll und ganz an Ihren Bedürfnissen.
Sollten Sie eine Frage zu einer unserer Dienstleistungen haben oder besteht Interesse an einer Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen, zögern Sie bitte nicht uns jederzeit über unsere Support Email [info@hebersales.de] oder das Kontaktformular zu kontaktieren.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch
Unser Büro liegt mitten im belebten Berliner Stadtteil Lichtenberg.
Von hier aus betreuen wir unsere Kunden aus ganz Deutschland, verwalten deren Kampagnen und arbeiten neue Marketing-Strategien aus.
Regelmäßig finden hier auch Events mit unseren Kunden statt.​
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HEBER Sales GmbH
Bornitzstraße 73-75
10365 Berlin